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【枣矿集团】柴里煤矿召开主席对话会当好职工“贴心人”

发布日期:2017年09月12日    王璇     来源:杏耀登录网站网站

本网滕州讯 近日,在枣矿集团柴里煤矿综机大修厂召开了一次贴心的“工会主席对话会”。地点设在工作岗点,参会的都是一线职工,工会主席靳家伟与职工“环形”而坐,展开了一次近距离、掏心底的座谈交流。

对话会上,大家不仅对群众监督工作在安全生产上的作用发挥展开座谈讨论,还为一线区队送去了“文明包”。在听到职工提出一些工作、生活方面的建议和诉求时,靳家伟认认真真地在记录本上记了下来,并安排相关人员立即着手落实。

“工会是职工群众的“娘家人”,就应该多深入现场,为职工群众解难题,不仅维护好企业利益,更要维护好职工权益,对话会活动要坚持好、办好,真正为职工解决好实际问题。”靳家伟说到。

主席对话会不分职务区别,不搞特殊待遇,职工群众谈体会、谈认识、谈需求,工会主席做职工诉求的“倾听者”,群众利益的“维护者”。经过多年的实践,工会主席对话会活动已成为柴里煤矿听名声、解民意的重要渠道,每年帮助职工解决工作、生活困难问题100余条。

不仅如此,柴里煤矿积极落实共享发展理念,切实转变干部工作作风,力所能及地为职工群众办实事、解难题。通过矿长直通电话、矿长信箱、班组长沟通交流会等途径,广开言路,了解群众意愿;每旬组织一次职工代表专项巡视,重点对现场安全隐患排查治理、职业健康防范措施落实、职工宿舍服务效率、职工食堂饭菜质量以及社区民生基础建设等内容进行督导巡查,发挥职工代表参与管理监督职能,切实维护职工安全和身心健康;设置工会职工“去向牌”,做好职工群众的接待来访工作、日常救济救助以及解疑释惑和政策解读等工作,让职工群众带着问题来,带着笑脸去;开通群众安全服务热线和女职工维权服务热线,及时做好职工合理诉求、意见建议的收集整理和回复解答工作。

与此同时,该矿不断加大民生服务力度,积极推进职工公寓修缮、综合体育广场升级改造等民生工程;冬送温暖、夏送清凉、金秋助学,增强职工家属归属感;加快推进“三供一业”移交、天然气改造工程;在井下西大巷安置“共享单车”,方便职工上下班,切实以面对面地交流,心连心地沟通,实打实地服务,做好职工的知心人、贴心人、暖心人。

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